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陽(yáng)極分公司黨總支召開(kāi)2020年度基層黨支部書(shū)記 述職述廉會(huì)暨新任用干部考核測(cè)評(píng)會(huì)

2021-1-8 14:29| 發(fā)布者: 素箋淡墨| 查看: 3230| 評(píng)論: 0|原作者: 李成亮 分享到：
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摘要: 1月5日下午，陽(yáng)極分公司黨總支召開(kāi)2020年度基層黨支部書(shū)記述職述廉會(huì)暨新任用干部考核測(cè)評(píng)會(huì)。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)人員參加會(huì)議，公司黨委宣傳部、紀(jì)委相關(guān)人員列席會(huì)議。會(huì)議由分公司黨總支副書(shū)記、工會(huì)主席牛啟民 ...

1月5日下午，陽(yáng)極分公司黨總支召開(kāi)2020年度基層黨支部書(shū)記述職述廉會(huì)暨新任用干部考核測(cè)評(píng)會(huì)。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)人員參加會(huì)議，公司黨委宣傳部、紀(jì)委相關(guān)人員列席會(huì)議。會(huì)議由分公司黨總支副書(shū)記、工會(huì)主席牛啟民主持。

首先，分公司5位黨支部書(shū)記進(jìn)行了述職，他們分別就本年度的履職盡責(zé)情況、工作中存在的問(wèn)題及原因分析、存在問(wèn)題的整改情況、下一步的工作思路和工作計(jì)劃及廉潔自律情況進(jìn)行了述職，述職報(bào)告站位高，查擺問(wèn)題準(zhǔn)，原因分析透，整改措施實(shí)，計(jì)劃思路細(xì)，為下一步黨建工作找準(zhǔn)了目標(biāo)，指明了方向，夯實(shí)了基礎(chǔ)。隨后，7位新任用干部分別從個(gè)人基本情況、工作開(kāi)展情況、存在的不足及下一步工作計(jì)劃四個(gè)方面進(jìn)行了匯報(bào)總結(jié)，他們結(jié)合各自的工作實(shí)際，進(jìn)行了深刻的自我剖析，認(rèn)識(shí)到短板既是不足，也是爭(zhēng)先空間，弱項(xiàng)是壓力，也是創(chuàng)優(yōu)潛力。
會(huì)上，分公司黨總支書(shū)記、經(jīng)理陳全忠對(duì)各支部書(shū)記抓黨建工作述職情況及2020年度新任用干部工作情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，肯定各位同志對(duì)待工作的扎實(shí)務(wù)實(shí)態(tài)度和腳踏實(shí)地的敬業(yè)精神，同時(shí)強(qiáng)調(diào)了本次會(huì)議的目的是進(jìn)行一次“回頭看”，開(kāi)展一次“大盤(pán)點(diǎn)”，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查擺不足，明確方向，制定目標(biāo)。指出了5位黨支部書(shū)記要切實(shí)做到“三個(gè)進(jìn)一步”，一是責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步提升；二是隊(duì)伍活力進(jìn)一步提升；三是理論水平進(jìn)一步提升。對(duì)于7位新任用干部，要求他們要不斷學(xué)習(xí)，武裝自己；鍛煉自己協(xié)調(diào)、管理的能力；提升自己專(zhuān)業(yè)能力。他強(qiáng)調(diào)，廣大黨員干部職工能夠擁有時(shí)不我待的緊迫意識(shí)，動(dòng)真碰硬的擔(dān)當(dāng)精神，從嚴(yán)從實(shí)的工作要求，為陽(yáng)極分公司黨建、生產(chǎn)等各項(xiàng)工作更上新臺(tái)階貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
最后，與會(huì)人員客觀公正地對(duì)黨支部書(shū)記抓黨建工作及新任用干部工作表現(xiàn)情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)打分測(cè)評(píng)。

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