青力青為 挺膺擔當—陽極分公司焙燒車間維修班獲得2023年度銅川市“青年文明號”稱號

在我們身邊有這樣一群人，他們甘于奉獻、勇于擔當、敢于創(chuàng)新、善于作為，他們細化設備臺賬，優(yōu)化設備性能，高效完成各項設備維修保養(yǎng)任務，以優(yōu)異的表現(xiàn)獲得了2023年度銅川市“青年文明號”榮譽稱號，他們就是陜西美鑫陽極分公司焙燒車間維修班。

以管理為抓手，提升技術(shù)素養(yǎng)

該班組從人員管理和設備管理等方面入手，綜合考慮班員的技術(shù)水平、實操能力、年齡差異等因素，合理調(diào)整班組結(jié)構(gòu)，將職工進行最優(yōu)組合。圍繞職工業(yè)務技能提升，采取“請進來，走出去”等靈活多樣的培訓手段，邀請技術(shù)能手傳授經(jīng)驗，主動到兄弟車間交流學習，鼓勵職工學習理論知識，鉆研專業(yè)技能，以提高班組整體業(yè)務水平。對標公司優(yōu)秀班組，學習好的經(jīng)驗和作法，通過優(yōu)化工作票制度，制定師帶徒方案，修訂專業(yè)培訓計劃，使班組成員的整體素養(yǎng)得到有效提升。積極制定有效的激勵與競爭機制，采用技能加點、建議加點、創(chuàng)新加點等多種小組競賽方式及靈活的績效考核辦法，在班組內(nèi)部形成了良好競爭氛圍。

以安全為基石，優(yōu)化設備效能

該班組始終將安全工作作為生產(chǎn)的重中之重，融入日常、抓在經(jīng)常。堅持班前會集體安全宣誓，對當日工作點位上的安全隱患和防范點進行相互提醒和告知。不斷加強設備管理管控，在分公司的支持下，自主解決中控畫面與就地設備不相符的技術(shù)難題；對焙燒爐面配電箱進行改造，防止移爐期間線路拖拽造成的短路及觸電事故發(fā)生；脫硫皮帶長期跑偏、電捕火化率高、天車吸料出力不足、板鏈頻繁卡頓等問題也在持續(xù)攻關(guān)下一一解決。除此之外，該班組還結(jié)合車間實際情況，對車間爐面9臺天車加裝防護欄及隔離帶，對兩臺脫硫塔樓梯進行補焊加固，確保運行人員及檢修人員作業(yè)安全。在大家共同努力下，班組連續(xù)4年實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故。    

以提質(zhì)為主線，增強造血能力

面對焙燒車間設備種類較多的情況，該班組在日常設備檢修保養(yǎng)的過程中，細化設備臺賬，強化備件管理，也為后期修舊利廢、降本增效工作的開展提供了有力支撐。自主優(yōu)化干法電捕系統(tǒng)工藝參數(shù)，使電捕運行工作電流長期穩(wěn)定保持在350mA以上，嚴控制漿、脫石膏密度等工藝參數(shù)，突破了設計初期單塔運行3個月必須切塔的運行方式，確保脫硫石膏、廢水符合拉運條件，CMS在線排放數(shù)據(jù)均實現(xiàn)超低排放，有效降低了運行成本。同時，該班組還配合廠家完成4臺天車的技改，實現(xiàn)了自焙塊和代加工塊之間隨時切換的功能。車間備品備件和材料消耗也在逐年下降，備件單耗較2020年的48元/噸下降至25元/噸，材料單耗較2020年63元/噸下降至19元/噸。

以青春之名，揚文明之帆。焙燒車間維修班將一如既往地踐行和發(fā)揚青年職工敢闖敢拼、勤干苦干的奮斗精神，爭做急先鋒，勇當排頭兵，為公司創(chuàng)新高效發(fā)展貢獻青年力量。